Jak hodnotíte dosavadní zkušenosti s jednotný měsíčním hlášením zaměstnavatelů z pohledu vašich klientů?
Z pohledu klientů zatím nelze jednotné měsíční hlášení hodnotit jako snížení administrativní zátěže, spíše naopak. Registrace zaměstnanců je časově náročná. Rozsah požadovaných údajů je obsáhlejší než doposud, zejména u zaměstnanců cizinců.
Jak hodnotíte dosavadní zkušenosti s jednotný měsíčním hlášením zaměstnavatelů z pohledu vaší kanceláře či společnosti?
Zkušenosti naší kanceláře ukazují na nedostatečnou připravenost systému, nejasnou a měnící se metodiku, nedostatečnou podporu ze strany úřadů a technické nedostatky, které měly být odstraněny před jeho spuštěním.
Na co je podle vás potřeba si zejména dávat pozor?
V aktuální fázi je klíčové zaměřit se na správnou registraci a doregistraci údajů o zaměstnancích, bez níž nebude možné řádně splnit navazující povinnost odesílání jednotných měsíčních hlášení.
Současně je nezbytné průběžně sledovat aktuální informace k JMHZ zveřejňované MPSV, Finanční správou a ČSSZ a věnovat pozornost popisům jednotlivých verzí mzdových softwarů používaných při zpracování mezd.
RÖDL je partnerem legalwebu, v rámci této spolupráce byl publikován rovněž tento text.
Webové stránky společnosti RÖDL je možné navštívit na adrese https://www.roedl.cz/cs/
