„Novela zákoníku práce, tzv. flexinovela, přináší větší flexibilitu pro zaměstnavatele i zaměstnance – umožňuje delší zkušební dobu, modernizuje pravidla doručování dokumentů a usnadňuje návrat rodičů do práce. Podporuje tak adaptabilitu firem a posiluje smluvní volnost v pracovněprávních vztazích, což usnadňuje řízení lidských zdrojů a zvyšuje konkurenceschopnost podniků. Při přípravě novely vedlo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR rozsáhlé konzultace s odbornou veřejností a sociálními partnery,“ dočteme se k oceněnému předpisu na webu Zákona roku.
„Zvýšení limitu pro daňově uznatelné opravné položky k nedobytným pohledávkám z 30 000 Kč na 50 000 Kč usnadňuje podnikatelům vyřazování nevymahatelných pohledávek a zjednodušuje daňovou i účetní agendu. Novela reaguje na ekonomický vývoj a snižuje zbytečné náklady,“ najdeme k počinu roku, k jehož zavedení došlo v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele a za který byl oceněn dřívější poslanec Michael Kohajda, nynější rektor Univerzity Palackého v Olomouci.
„Flexinovela ukazuje, že i v citlivé oblasti pracovního práva lze hledat moderní řešení reagující na dynamické změny trhu,“ komentuje výsledky Jiřina Procházková, lídryně projektu Zákon roku a partnerka advokátní kanceláře Deloitte Legal. „Je to krok správným směrem a věřím, že v této cestě budeme pokračovat. Právě schopnost vyvážit flexibilitu a ochranu považujeme za největší přínos této novely. Vyšší míra flexibility je totiž nezbytná pro podporu inovativních forem byznysu, bez nichž se neobejdeme, pokud se chceme skutečně stát moderní ‚mozkovnou‘ Evropy.“
„Flexinovela byla po dlouhých letech první změnou zákoníku práce, která vedle zájmů zaměstnanců reflektovala také podněty zaměstnavatelů,“ upozorňuje prezident Hospodářské komory ČR Zdeněk Zajíček. „Jsem proto rád, že se letošním vítězem stal právě tento zákon, protože jde o legislativní změnu směřující k modernějšímu, flexibilnějšímu a zároveň férovějšímu trhu práce. Za podnikatele a Hospodářskou komoru si přitom umíme představit ještě odvážnější zásah do nepružného pracovního trhu, který zůstává jednou z významných brzd české ekonomiky. I tak ale platí, že flexinovela představuje krok správným směrem.“
„Mám velkou radost, že se novela zákona o advokacii zařadila mezi nejvýznamnější legislativní změny loňského roku,“ říká předsedkyně České advokátní komory Monika Novotná. „Vnímám ji jako důležitý krok správným směrem, protože kromě řady pozitivních úprav posiluje i ochranu důvěrnosti vztahu mezi advokátem a klientem. Samotná povinnost mlčenlivosti totiž klienta nechrání dostatečně; je nezbytné, aby byla chráněna i komunikace mezi advokátem a klientem. Oceňuji, že se Česká republika jasně přihlásila k ochraně advokátního tajemství, a to v souladu s judikaturou ESLP.“
„Letošní ročník projektu Zákon roku opět potvrzuje, že podnikatelé nejvíce oceňují zákony, které jsou srozumitelné, předvídatelné a reagují na potřeby praxe. Vítězné legislativní úpravy dokládají, že i v českém prostředí je možné připravovat zákony, které podporují moderní ekonomiku a posilují důvěru v právní systém. A i když se může zdát, že některé vítězné předpisy upravují pouze úzkou oblast, každý krok správným směrem je hodný ocenění,“ uzavírá Jiřina Procházková.
