Pobočky PETERKA PARTNERS napříč regiony se ještě více propojí, říká Adéla Krbcová

Advokátní kancelář PETERKA PARTNERS aktuálně zaznamenává boom právního poradenství spojené s kyberbezpečností a compliance a rovněž rozvíjí svou nejnovější pobočku, kterou na jaře otevřela ve Vídni.

Adéla Krbcová
Zdroj: Peterka Partners

„Ve druhé polovině roku se chceme rovněž zaměřit na ještě užší propojování našich poboček napříč regionem. V tomto směru hrají významnou roli naše Practice Groups, což jsou odborné týmy propojující právníky se stejnou specializací v jednotlivých jurisdikcích,“ odhaluje pro legalweb advokátka Adéla Krbcová, partnerka a ředitelka kanceláře pro Českou republiku, jež na odpovědích spolupracovala s advokátním koncipientem Jakubem Křivkou.

Jak u vás vypadalo letošní první pololetí? Čemu jste se nejvíce věnovali? Co zajímavého se stalo?

V prvním pololetí roku 2026 PETERKA PARTNERS dále rozvíjela dlouhodobě poskytované právní a daňové služby a více se zaměřila na nové oblasti odrážející měnící se potřeby klientů. Významným milníkem pro nás bylo otevření nové pobočky v Rakousku, díky níž můžeme být klientům ještě blíže a dále posilovat naši pozici v regionu střední a východní Evropy.

Jednou z oblastí, kterým se intenzivně věnujeme, je compliance. V prvním pololetí roku 2026 jsme se často věnovali posuzování dopadů mezinárodních sankcí či whistleblowingu, v němž poskytujeme klientům právní služby již řadu let. Vedle nastavování vnitřních oznamovacích systémů a souvisejících procesů stále častěji asistujeme také při interních šetřeních navazujících na podaná oznámení. S tím úzce souvisí i další rozvoj naší trestněprávní agendy. V jejím rámci vyhodnocujeme možná trestněprávní rizika zjištěných jednání, včetně případné přičitatelnosti trestných činů klientům jako právnickým osobám. Zároveň klientům pomáháme nastavovat konkrétní postupy a opatření, která tato rizika omezují, a to jak ve vztahu k již řešeným případům, tak i preventivně do budoucna.

Velký boom právního poradenství jsme zaznamenali v oblasti kyberbezpečnosti. Klientům zejména pomáháme při posuzování, zda mají povinnost se právní úpravou řídit, při zastupování u příslušných orgánů, přípravě gap analýz, implementaci bezpečnostních opatření, nastavování procesů při hlášení incidentů či při úpravě smluvní dokumentace. Zabýváme se jak právní úpravou kybernetické bezpečnosti stanovenou směrnicí NIS2 či nařízením DORA, tak právní úpravou kybernetické odolnosti výrobků s digitálními prvky dle nařízení CRA.  

Vzhledem k objemu klientské práce, kterou jsme v posledních letech směřovali do Rakouska, jsme v květnu 2026 učinili další logický krok a otevřeli zde novou pobočku. To nám umožňuje podporovat jak klienty, kteří již v Rakousku působí, tak i ty, kteří vstup na rakouský trh teprve zvažují. Tento významný milník představuje další krok na naší více než šestadvacetileté cestě k budování přední středoevropské advokátní kanceláře se silnými regionálními kořeny.

Co vás během prvního pololetí nejvíce zaujalo v byznysovém, právním či společenském dění?

Celospolečensky důležitým tématem byla a nadále zůstává Ukrajina a dopady války na bezpečnost, byznys a dění v Evropě. Na Ukrajině máme přitom nadále plně funkční pobočku a klientům zde mimo jiné pomáháme řešit praktické dopady války na jejich podnikání. Jedním z výrazných témat je například právní podpora v souvislosti s mobilizací pracovní síly, souvisejícími povinnostmi zaměstnavatelů a získáváním výjimek z mobilizační povinnosti pro klíčové zaměstnance.

Za velmi důležitou považujeme již několikátým rokem plánovanou transpozici směrnice o transparentnosti odměňování. Na jejím základě budou zaměstnavatelé muset nastavit systémy odměňování tak, aby vycházely z genderově neutrálních kritérií klasifikace prací. Větší zaměstnavatelé budou povinni o rozdílech v odměňování reportovat. Ačkoli legislativní práce nabírají zpoždění a např. reporting se odkládá až na rok 2028, zaměstnavatelé by přípravu neměli podcenit a zbytek roku 2026 by měli plně využít k úpravě vnitřních procesů a řada z nich i k přenastavení mentálního přístupu managementu k odměňování.

Velkým tématem advokátního stavu je též návrh zákona o ekonomické ochraně státu. Uvedený návrh počítá s rozšířením pravomocí Finančního analytického úřadu ve vztahu k informacím chráněným advokátní mlčenlivostí, což by představovalo významný zásah do důvěrnosti vztahu mezi advokátem a klientem. Návrh zároveň otevírá prostor pro možný přímý zásah státní moci do výkonu advokacie. Podle navrhovaného znění by totiž úřad mohl mít možnost jako jednu ze sankcí uložit České advokátní komoře pozastavení výkonu advokacie, případně dokonce vyškrtnutí advokáta ze seznamu advokátů. Uvedený návrh zákona se tak dotýká nejen samotného výkonu advokacie, ale také základních principů právního státu, nezávislosti advokacie a ochrany práv klientů.

Jaké plány máte na letošní druhé pololetí?

Ve druhém pololetí roku 2026 chceme především navázat na vývoj z první poloviny roku. Vedle oblastí, které dlouhodobě tvoří základ naší práce, se budeme dále soustředit na témata, jejichž význam pro klienty rychle roste. Mezi ně patří zejména kybernetická bezpečnost, compliance a regulatorika anebo transparentnost odměňování. 

Důležitým tématem pro nás bude také další využívání nástrojů umělé inteligence tam, kde nové technologie mohou přispět k poskytování rychlejších a kvalitnějších služeb klientům.

Ve druhé polovině roku se chceme rovněž zaměřit na ještě užší propojování našich poboček napříč regionem. V tomto směru hrají významnou roli naše Practice Groups, což jsou odborné týmy propojující právníky se stejnou specializací v jednotlivých jurisdikcích. Practice Groups umožňují sdílení know-how, koordinaci práce na přeshraničních projektech a efektivnější zapojení jednotlivých specializovaných právníků dle potřeb klienta. Tím posilují jednotný přístup ke klientům a integrovaná řešení.

Jakub Křivka

Advokátní kancelář PETERKA & PARTNERS je hlavním partnerem legalwebu, v rámci této spolupráce byl publikován rovněž tento text.

Webové stránky PETERKA & PARTNERS můžete navštívit na adrese https://www.peterkapartners.com/