1. Charakterizujte prosím průběh posledních zhruba 12 měsíců pohledem vaší kanceláře, a to maximálně pěti krátkými větami.
Uplynulých 12 měsíců bylo pro naši kancelář obdobím dynamického rozvoje a další geografické expanze. V květnu tohoto roku jsme rozšířili naše působení otevřením nové pobočky ve Vídni, čímž jsme dále posílili naši regionální přítomnost. Zaznamenali jsme nárůst obratu a rozšířili jsme naše klientské portfolio. Růst a úspěchy posledních měsíců dokazují, že náš model regionálně integrované kanceláře se osvědčuje v praxi.
2. Jaký typ práce považujete v tuto chvíli za pro vás jako pro kancelář charakteristický? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Naše specializace směřuje k právní podpoře klientů, kteří působí napříč střední a východní Evropou. Nejčastěji se věnujeme přeshraničním transakcím, litigacím, fúzím a akvizicím, korporátní agendě a obecně právnímu poradenství, které vyžaduje sladění postupů ve více právních jurisdikcích v CEE nebo kontinentální Evropě. Kromě těchto větších projektů se denně věnujeme i běžné právní agendě, zejména pracovněprávnímu poradenství.
3. Využíváte při své práci umělou inteligenci a další technologie? Které? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ano, používáme. Asi dvacet let kontinuálně rozvíjíme a doplňujeme náš proprietární systém řízení většiny procesů v naší kanceláři, integrovaně ve všech našich pobočkách. Tento systém je v zásadě technologické centrum firmy a bez něj by nebylo možné efektivně řídit jedenáct poboček v deseti zemích.
4. Jakým způsobem jste se v tomto ohledu posunuli v posledních zhruba 12 měsících? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
K práci se soubory používáme některé běžné nástroje, na které se povinnost mlčenlivosti nevztahuje. Samozřejmě stále sledujeme vývoj na trhu nástrojů specificky zaměřených na právní praxi. Co se týče specificky nástrojů umělé inteligence, je nutné je vybírat a používat s velkou mírou opatrnosti, danou advokátní povinností mlčenlivosti, požadavky na ochranu dat apod. Nástroje umělé inteligence proto zatím pro zpracovávání klientských informací nepoužíváme. Pracujeme nyní na vývoji nástroje pro zefektivnění tvorby soudních podání v typově obdobných sporech, který bude plnit požadavky pro práci i s klientskými daty v souladu s firemními zásadami používání AI.
5. Nabízíte svým klientům propojení právních služeb s dalšími poradenskými obory? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ano, poskytujeme klientům lokální daňové poradenství i daňové poradenství s přeshraničním přesahem. Zastupujeme klienty v řízeních vedených orgány finanční a celní správy.
Neposkytujeme služby v oblasti účetnictví, auditu, mzdového poradenství, oceňování, management consulting či HR consulting.
6. Jakým způsobem jste se v tomto ohledu posunuli v posledních zhruba 12 měsících? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
V této oblasti nedošlo k zásadní změně modelu. Stále v oborech, které sami nezajišťujeme, klientům doporučujeme ověřené poskytovatele služeb.
7. Umožňujete práci na částečné úvazky? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ano, práci na částečný úvazek u nás umožňujeme a aktivně ji podporujeme. Využívají ji například studenti právnické fakulty, kteří si tak mohou zkombinovat studium s praxí. Stejně tak tuto formu spolupráce nabízíme zaměstnankyním, které se postupně vracejí do pracovního procesu po mateřské či rodičovské dovolené. Částečný úvazek u nás využívá i několik dalších kolegů, a to v různých rolích napříč firmou.
8. Jakým způsobem? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Flexibilitu zajišťujeme individuálním nastavením pracovních podmínek podle potřeb zaměstnance i kanceláře. Umožňujeme práci z domova, zkrácené pracovní úvazky a přizpůsobení pracovní doby tak, aby bylo možné sladit profesní a osobní závazky. Díky tomu mohou naši kolegové rozvíjet svou kariéru při zachování rovnováhy mezi pracovním a soukromým životem.
9. Přemýšlíte o udržitelnosti a ESG tématech? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ano, udržitelnost a ESG jsou dnes pevnou součástí regulatorního rámce EU. Tomu odpovídá i náš přístup. Sledujeme vývoj relevantních standardů CSRD a ESRS až po CSDDD a taxonomii a také postupně přizpůsobujeme naše interní procesy tak, aby byly v souladu s aktuálními požadavky. Zároveň poskytujeme klientům právní podporu při orientaci v této oblasti a při nastavování jejich vlastních postupů.
10. Jak? A jak k těmto tématům přistupujete? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
K ESG přistupujeme jako k zásadnímu posunu v regulační oblasti EU, který má dopad na fungování firem i na způsob poskytování právních služeb (vnímáme ho jako oblast, která se bude dále rozvíjet, a proto se jí systematicky věnujeme). Pro nás je důraz nejen na sledování nových pravidel EU, ale také na jejich integraci do způsobu, jakým pracujeme s klienty, a v rámci naší vlastní organizace. Náš celofiremní interní projekt ESG nám umožňuje testovat v praxi stejné procesy a výzvy, kterým čelí naši klienti, což posiluje naši schopnost jim radit důvěryhodně a efektivně.
11. Uvažujete o otevření nových specializací či o nových projektech? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ano, neustálý rozvoj je pro nás důležitou součástí firemní kultury. Průběžně hledáme nové příležitosti, jak rozšířit naše působení i odborné zaměření.
12. Jakých? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Stále uvažujeme o rozšíření našich aktivit směrem do dalších poboček, které by měly posílit naši přítomnost na evropském trhu. V hledáčku máme země, kde vidíme potenciál pro naše služby i nové projekty. Naším cílem je postupně budovat další pobočky, které nám umožní efektivněji reagovat na potřeby klientů v různých regionech. Aktuálně rozvíjíme naši rakouskou pobočku.
