1. Charakterizujte prosím průběh posledních zhruba 12 měsíců pohledem vaší kanceláře, a to maximálně pěti krátkými větami.
Růst. Radost z toho, co děláme. Další plány do budoucna.
2. Jaký typ práce považujete v tuto chvíli za pro vás jako pro kancelář charakteristický? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Typově se jedná o velmi specializovanou práci s vysokou přidanou hodnotou, zejména pak poradenství při komplexních projektech. Mezi naše nejsilnější oblasti patří již tradičně pracovní právo, litigace, insolvence a regulatorika. V posledním roce však došlo také k významnému rozvoji naší transakční agendy, a to jak v hodnotě realizovaných transakcí, tak jejich počtu.
3. Využíváte při své práci umělou inteligenci a další technologie? Které? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ano, samozřejmě. Nevyužívat dnes při provozu kanceláře AI je jako psát podání na psacím stroji. Jde to, ale… Celá naše kancelář funguje v ekosystému Microsoftu, tj. naším nejpoužívanějším nástrojem je dlouhodobě Copilot, který v tomto prostředí dokáže plnohodnotně využít svůj potenciál.
4. Jakým způsobem jste se v tomto ohledu posunuli v posledních zhruba 12 měsících? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Snažíme se vždy co nejrychleji implementovat veškeré dostupné technické novinky a aktualizace, které systém, který využíváme, nabízí. Tak jak se rozšiřují možnosti systému, tak se posouváme i my. Rozdíl za uplynulých 12 měsíců je obrovský.
5. Nabízíte svým klientům propojení právních služeb s dalšími poradenskými obory? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ano. Typicky daňové poradenství, mediální poradenství, forenzní a bezpečnostní služby.
6. Jakým způsobem jste se v tomto ohledu posunuli v posledních zhruba 12 měsících? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Propojení s ostatními poradenskými obory našim klientům zajišťujeme dlouhodobě. V tomto směru se tedy v našem případě nejedná o nějakou novinku.
7. Umožňujete práci na částečné úvazky? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ano. Jak v případě práce na částečný úvazek, tak v případě práce z domova nabízíme nadstandardní podmínky. Je ale pravda, že takové aranžmá vyžaduje velkou disciplínu a nemusí fungovat pro každého.
8. Jakým způsobem? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ohledně práce na částečný úvazek máme s těmi, kterých se to týká, vždy individuální nastavení tak, aby nejlépe fungovalo pro obě strany. Ohledně možnosti práce na home office má každý člen týmu možnost pracovat dva (koncipienti) až tři (advokáti) dny týdně z domova.
9. Přemýšlíte o udržitelnosti a ESG tématech? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ano, udržitelnost a ESG témata vnímáme jako přirozenou součást moderního fungování advokátní kanceláře, nikoli jen jako formální kategorii nebo marketingové označení. V našem případě se promítají jak do každodenního provozu kanceláře, tak do způsobu, jak přemýšlíme o vztazích s klienty, týmem i širším okolím. Snažíme se k nim přistupovat prakticky, dlouhodobě a bez zbytečných deklarací, tedy tak, aby se promítaly do konkrétních rozhodnutí a pracovních návyků.
10. Jak? A jak k těmto tématům přistupujete? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Prakticky se to projevuje zejména v dlouhodobě digitalizovaném fungování kanceláře, minimální spotřebě papíru a obalových materiálů a v tom, že většinu spisové agendy, komunikace i práce s podklady řešíme elektronicky. Členům týmu k tomu poskytujeme odpovídající technické vybavení, například více monitorů, tablety a nástroje pro bezpečnou práci s dokumenty, aby digitální způsob práce nebyl jen deklarací, ale skutečně pohodlným a funkčním standardem. Vedle environmentální stránky vnímáme ESG také jako otázku odpovědného řízení kanceláře, férového nastavení pracovních podmínek, flexibility, důrazu na bezpečnost dat a podpory aktivit, které mají smysluplný společenský přesah.
11. Uvažujete o otevření nových specializací či o nových projektech? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Ano. Další rozvoj kanceláře je v naší DNA. Pravidelně vyhodnocujeme, kde dává smysl posilovat tým, know-how i nabídku služeb. Nejde nám přitom o růst pro růst, ale o rozvoj v oblastech, kde vidíme reálnou poptávku klientů a kde dokážeme nabídnout skutečnou přidanou hodnotu.
12. Jakých? Odpovězte prosím maximálně třemi krátkými větami.
Aktuálně se chceme dále soustředit zejména na rozvoj transakční agendy, regulatoriky, developmentu a práva nových technologií včetně AI. Vedle odborných specializací pokračujeme také v interních projektech zaměřených na digitalizaci kanceláře, efektivnější práci s daty a další profesionalizaci podpůrných procesů. Současně chceme dál rozvíjet komunitní a CSR aktivity, které podle nás k současné advokacii přirozeně patří.
