„Nyní jsme museli uhradit náklady na zařízení nových kanceláří v Dunaji, byť nám přispěl pronajímatel, čekají nás výrazné náklady na digitalizaci agend Komory, v první řadě na Elektronickou knihu úschov a správu Garančního fondu, a musíme plánovat i výrazný růst personálních nákladů, neboť mzdy zaměstnanců Komory jsou dlouhodobě pod celostátním průměrem. Vedle toho nám právní předpisy ukládají i další agendy, zmínila bych např. kontrolu dodržování AML předpisů, což předpokládá i personální posílení Komory. Všechny tyto důvody nás vedly k tomu, že jsme dospěli k rozhodnutí o valorizaci příspěvků advokátů.“
Avizuje přitom rovněž další plánované kroky související s transparentností tohoto rozhodnutí. Reakce na něj jsou v zásadě ve veřejném prostoru čtyři: většina se nevyjadřuje, někteří souhlasí, jiní nesouhlasí a několik lidí krok hlasitě kritizuje. Nejvýrazněji patrně Tomáš Nahodil, která připravil návrh na usnesení sněmu České advokátní komory mimo zasedání, jehož prostřednictvím usiluje o zrušení navýšení poplatků a odvolání Moniky Novotné z představenstva. Otázkou jen je, co chce ona mlčící většina a zda bude na aktuální dění nějak reagovat.
Zásadní je pak dění přímo v advokátních kancelářích, velké povyšování oznámily k 1. dubnu HAVEL & PARTNERS a ROWAN LEGAL. Aegis Law představila prostřednictvím legalwebu své „rising stars“ tohoto roku, jimiž jsou Valerie Cermanová, Hana Treutlerová, Peter Perniš a Lukáš Vacek, kteří začnou i prostřednictvím legalwebu vstupovat do veřejného prostoru intenzivněji.
Mimochodem, pokud hledáte aktuální kariérní příležitosti, sledujte sekci Kariéra legalwebu, na níž postupně přibývají rovněž personální inzeráty, a to nejenom čistě právní. Nejnovější je z PEERS a pátrá po šéfovi marketingu.
