Jaký typ práce považujete v tuto chvíli za pro vás jako pro kancelář charakteristický?
Poradenství šité na míru privátním klientům v kombinaci se vzrůstající agendou v M&A a pracovním právu. Z oblastí práva jsou to rodinné právo, fundace, korporátní právo a M&A včetně startupového poradenství, smluvní právo, pracovní právo, sporná agenda a díky spolupracujícím expertům jako je Lukáš Havel pak life science, GDPR a compliance obecně.
Využíváte při své práci umělou inteligenci a další technologie?
Ano, je to naprosto běžná součást naší práce. Navíc kolegy podporujeme v tom, aby neustále hledali nové a sofistikovanější nástroje, které by nám mohli práci usnadnit.
Jakým způsobem?
Základní nástroje jako ChatCPT, Gemini, Deepl a podobně (ve většině případů v placené verzi) jsou běžnou výbavou všech kolegů v kanceláři. Drtivou většinu dokumentů podepisujeme přes DocuSign, spisy máme již téměř výlučně elektronické, se správou kanceláře nám pomáhá Singlecase. V současně chvíli pracujeme na automatizaci KYC a AML procedur, která začne fungovat v plném provozu od 1. ledna 2026. A v neposlední řadě začínáme v souvislosti s naší činností v insolvenčních řízeních připravovat s externí spolupracující forenzní agenturou nástroj na automatickou přípravu odpůrčích žalob a souvisejících soudních podání.
Nabízíte svým klientům propojení právních služeb s dalšími poradenskými obory? Jakými a jak?
Samozřejmě, je to v našem DNA od počátku mé vlastní praxe v roce 2021. Klientům nabízíme vždy komplexní službu, tedy nejen právní poradenství, ale rovněž daně, účetní poradenství, investiční poradenství, expertízu v nemovitostech, forenzní služby, propojení se sítí našich zahraničních kolegů apod. V oblasti rodinného práva jsme schopni doporučit psychology, terapeuty, krizová centra a další služby. Kolem nás máme experty i grafickém designu, IT, výživového poradce a třeba i fitness trenéra ☺ Některé z našich expertů ostatně klientům představujeme na našich webových stránkách.
Umožňujete práci na částečné úvazky?
Samozřejmě.
Jakým způsobem?
Máme s každým spolupracovníkem zcela individuální dohodu o rozsahu jeho působení v kanceláři. Jen koncipienti mají všichni klasický HPP (v zásadě ale jen kvůli požadavku zákona a ČAK), jinak je to u každého individuální. Když chcete pracovat s lidmi, které vám sedí odborně i lidsky, nefungují za mě šablony.
Přemýšlíte o udržitelnosti a ESG tématech?
Obecně nepodléháme nějakým trendům jen proto, že se o nich mluví nebo je mnozí kolegové považují za trendy nebo sexy. O udržitelnosti přemýšlíme naprosto přirozeně, regulatorice se cíleně nevěnujeme, v případě potřeby máme v našem okolí experty na tuto problematiku.
Jak? A jak k těmto tématům přistupujete?
Jsme malá kancelář, řešíme to tedy vždy, když děláme jakoukoliv větší investici, pečlivě si vybíráme si dodavatele.
Uvažujete o otevření nových specializací či o nových projektech?
Naši mladí kolegové dostali za úkol najít si vlastní specializaci a zdokonalovat se v ní. Jsem přesvědčen, že právě velmi důsledná specializace vedle moderních technologií a schopnosti navazovat s klienty „vztah“ jsou naprosto nezbytnou výbavou pro úspěšnou advokátní kancelář v blízké budoucnosti.
Jakých?
Sám jsem začal v rámci naší kanceláře rozvíjet oblast správy rodinného majetku a investic. Velmi zajímavě se nám začíná rozvíjet poradenství v dědickém právu, a to i v mezinárodním dědickém právu. To samé platí o fundačním právu, včetně fundací podle cizího práva.
Jeden z kolegů se zhlédl v dopravních nehodách a vůbec v provozu na pozemních komunikacích.
Máme velmi zajímavý mandát v oblasti franšízového práva a v současné právě se bavíme s jedním z našich nejvýznamnějších klientů o vytvoření mezinárodní franšízové sítě řízené z Prahy s naší zásadní podporou a pod naší koordinací.
Projekt Advokátní kanceláře budoucnosti probíhá letos poprvé a doplňuje projekt legalweb, má za cíl představit část advokátního trhu v souvislosti se současnými výzvami a tématy budoucnosti, jako je nástup umělé inteligence, ESG či celkové přizpůsobení se poradenské služby požadavkům klientů.
Do letošního ročníku projektu Advokátní kanceláře budoucnosti byly přizvány výlučně advokátní kanceláře z řad partnerů a podporovatelů projektu legalweb, v příštích letech by mělo být hodnocení otevřeno i dalším zájemcům.
Titul Advokátní kancelář budoucnosti získaly ty kanceláře, které vyplnily zaslaný dotazník a dosáhly při jeho hodnocení alespoň dvou třetin možných bodu. Nejde tedy o unikátní titul, ale spíše o určitou certifikací ze strany legalwebu.
