O Sokol Novák tdpA:
„Tradiční a přitom moderní česká advokátní kancelář s velmi širokým záběrem poskytovaných právních služeb. Jsme asi nejvíce známi v oboru trestního práva a dva z našich společníků jsou jedněmi z nejznámějších, ne-li ti nejznámější obhájci v České republice, nicméně tento obor generuje jen asi třetinu našeho obratu. Proto bychom rádi zmínili i další oblasti, kde naši právníci poskytují poradenství na té nejvyšší úrovni. Obchodní právo s důrazem na řešení sporů mezi společníky či akcionáři, M&A, právo telekomunikací, právo nemovitostí, firemní compliance, právo veřejných zakázek, rodinné, pracovní právo, nabízíme i služby spojené se správou rodinného majetku, zejména nástupnictví a zřizování svěřenských fondů.“
Více informací přímo na webu Sokol Novák tdpA.
Jaké pozice zpravidla obsazujete Sokol Novák tdpA externími zájemci?
„Prakticky všechny, ideálně však samozřejmě je, pokud u nás onen „pracovník“ funguje od studentských let až do advokátní kariéry.“
Je nutné čekat na vypsaný inzerát, nebo se mohou zájemci ozvat rovnou? Kam?
„Samozřejmě, že větší šance je reagovat na inzerát, ale zajímavého uchazeče rádi vezmeme i mimo náborové akce. V případě zájmu napište na info@sntd.eu„
Pokud jde o studenty, jak vypadají přijímací pohovory? Co Sokol Novák tdpA nejvíce zajímá?
„Pohovor vede office managerka, většinou po boku s některým z našich právníků. Dáme na celkový dojem kandidáta, co ho k nám přivádí, jaké má koníčky a zda už ví, zda po škole zamíří do advokacie či jinam. Se zájmem si přečteme jeho CV.“
Jak se lze na studentský pohovor v Sokol Novák tdpA nejlépe připravit?
„Nedáváme testy, tedy o nějaké studijní přípravě nelze hovořit. Prostě dorazte.“
Jak v Sokol Novák tdpA obvykle vypadá práce studentů? Na čem a s kým pracují?
„Dle jejich schopností, velmi rychle se ukáže komu jaké úkoly lze zadávat. Tedy od výpomoci s administrativou až po právní rešerše či přípravy jednoduchých podání, samozřejmě pod dohledem právníka.“
Jak jsou studenti odměňováni?
„Hodinově, začínáme na 150 korunách za hodinu.“
Mají v Sokol Novák tdpA studenti perspektivu dalšího rozvoje a navazující kariéry?
„Zcela určitě, záleží na schopnostech jednotlivce a jak se do práce u nás zapojil. Jsme rádi, pokud u nás naši studenti pokračují i po absolvování právnické fakulty.“
Kolik studentů v Sokol Novák tdpA aktuálně působí?
„Deset.“
Pokud jde o koncipienty, jak vypadají přijímací pohovory? Co Sokol Novák tdpA nejvíce zajímá?
„Preferujeme ty kandidáty, kteří již působili někde jako paralegal. Ale výjimka potvrzuje pravidlo, měli jsme „hvězdy“, které u nás zářily i bez předchozí praxe paralegal.
Zajímají nás obvyklé věci, co se zmiňují v CV, zajímá nás i celková orientace, např. i pokud jde o aktuální mediálně sledované kauzy. Rádi vidíme, že má zájemce o právo a advokacii opravdu zájem.
Často kandidáti zmiňují „chceme dělat tresta“, to však hned vysvětlujeme, že není možné a že to ani není správné. Koncipient má získat za dobu své práce zkušenosti v co nejvíce oblastech, což naše advokátní kancelář vzhledem ke svému záběru umožňuje. Ta brzká specializace podle našeho názoru není dobrá, zejména pro samotného kandidáta. Měli jsme tu kandidátku, která rok a půl dělala výlučně GDPR v jiné advokátní kanceláři. No, nevzali jsme ji.“
Jak se lze na koncipientský pohovor v Sokol Novák tdpA nejlépe připravit?
„Nemyslím si, že by se na něj dalo připravit jako třeba na zkoušku. Ta příprava nenápadně probíhá během studia a vůbec života kandidáta. Trošku trapné je, pokud se kandidát nepodívá ani na naše webovky, to ano, ale to se stává výjimečně. Dobré je mít řidičský průkaz, jazykové znalosti jsou samozřejmostí.“
Jak v Sokol Novák tdpA obvykle vypadá práce koncipientů? Na čem a s kým pracují?
„Je to velmi různorodé. Zatím se bráníme specializovaným týmům, resp. spíše přidělování koncipientů do nich. Samozřejmě, u seniorních advokátů už ta specializace je, ale jsou zde kolegové, kterým bez váhání dáme k vyřízení kauzu téměř z jakékoliv právní oblasti. Koncipient spolupracuje velmi často se i se společníkem či partnerem advokátní kanceláře, kteří ho vedou, školí, posouvají dál ideálně v několika právních oblastech. Pokud má koncipient pocit, že mu některá oblast „utíká“, přijde za námi a my mu práci v požadované oblasti najdeme.“
Jak jsou koncipienti odměňováni?
„Pevná mzda, k tomu odměny dle výsledků, nasazení, kolegiality, bonusy ve formě multisport karty, stravenek, jazykové kursy, firemní akce ať už teambuildingy či společné návštěvy divadla či kina.“
Mají v Sokol Novák tdpA koncipienti perspektivu dalšího rozvoje a navazující kariéry?
„Samozřejmě.“
Kolik koncipientů v Sokol Novák tdpA aktuálně působí?
„Jedenáct.“
Pokud jde o seniornější pozice, jak v těchto případech v Sokol Novák tdpA postupuje a co je dobré v tomto smyslu vědět?
„Že hledáme někoho na stavební právo. Neskromně si myslíme, že máme sympatický kolektiv, báječné asistentky i vyšší administrativní management, který pro naši práci připravuje skvělý background. Nabízíme možnost pracovat na zajímavých kauzách se zajímavými klienty za odpovídající odměnu. Moderní zázemí je asi samozřejmostí. Předem ale možná poněkud nemoderně říkáme, že homeoffice není to, co bychom preferovali a nastavujeme jej pouze výjimečně. Jsme s našimi lidmi rádi v osobním kontaktu.“
Sokol Novák tdpA je hlavním partnerem legalwebu, v rámci této spolupráce byl publikován rovněž tento text.
Webové stránky Sokol Novák tdpA najdete na adrese https://sntd.eu/.
