Většina firem – zvláště v advokacii takovéto kroky neoznamuje. Kancelář však uvedla, že se v příštích měsících zaměří „efektivitu, optimalizaci nákladů a zvýšení výkonnosti“, „technologie, know-how a umělou inteligenci“, „business development, „rozvoj a motivace lidí“ a „expanzi“ (o té mimochodem uvažuje na geografické, oborové i klientské úrovni).
Přesto ale někteří naši čtenáři chtěli vědět ještě více, než se v textech dočetli. O dění v Havel & Partners tak budeme i vzhledem k tomuto zájmu v příštích měsících informovat pravidelně. Chystáme například několik exkluzivních rozhovorů, které dají více nahlédnout do jejích marketingových, vzdělávacích nebo legislativních aktivit, stejně jako do nové rodinné kanceláře, za níž rovněž stojí Jaroslav Havel a jeho další kolegové, One Family Office.
V našem novém projektu „S čím kandiduje“ jsme přivítali Tomáše Sokola, Vojtěcha Faltuse, Josefa Hlavičku, Jiřího Nováka a Jiřího Kindla. Třeba Tomáš Sokol mluví o tom, že už nechce působit v představenstvu České advokátní komory i vzhledem k tomu, že se chce věnovat v Odvolací kárné komisi čisté právničině, což je pro něj naprosto přirozené. Za pozornost ale stojí myslím všechny zmíněné rozhovory – každý je jiný a přesto podobně míří k tomu, jak má komora na začátku druhého čtvrtletí 21. století vypadat.
Pokračuje seriál Vítejte v Donati Legal (tentokrát o fluktuaci v advokacii – která je dost velká – a o tom, jak zvládat odchody) nebo sloupek Slovensko Marka Jakubíka, tentokrát o poměrně absurdní transakční dani na Slovensku a její souvislosti s tamějším zrušením svátku 17. listopadu.
