HAVEL & PARTNERS hledá výraznou právní osobnost pro zastoupení skupiny v Ostravě
Pracovní náplň
HAVEL & PARTNERS rozšiřuje svůj tým o advokáta/advokátku, který/á převezme klíčovou roli v našem ostravském zastoupení. V Ostravě brzy otevíráme nové kancelářské prostory pro regionální zastoupení skupiny HAVEL & PARTNERS.
Hledáme kolegu/kolegyni s dravou ambicí převzít odpovědnost a stát se stabilním právním partnerem našich klientů v regionu s podporou napříč celého týmu největší česko-slovenské advokátní kanceláře. Dlouhodobě zde pracujeme pro řadu významných klientů z oblasti průmyslu, technologií, investic, rodinných firem i veřejného sektoru a naše skupina má za cíl se dál intenzivně soustředit na další rozvoj zdejšího podnikatelského a investičního prostředí.
Požadavky
Co od Vás očekáváme a koho hledáme
- advokáta/advokátku (vhodné i pro 1–2 roky praxe) se zaměřením v soukromém právu,
- chuť profesně růst a využít jedinečnou příležitost reprezentovat špičkovou advokátní kancelář v regionu,
- kolegu či kolegyni se schopností vysoké míry koncentrace, úsilí a vytrvalosti i při řešení náročnějších situací,
- zkušenost s prací v týmu,
- výbornou znalost anglického jazyka (polština vítána),
- cit pro obchodní uvažování a schopnost identifikovat a realizovat nové příležitosti v regionu (business development, cross-sell, networking).
Vaše role bude klíčová
- budete aktivním reprezentantem HAVEL & PARTNERS v regionu,
- navážete a prohloubíte vztahy s klíčovými klienty a partnery kanceláře v Moravskoslezském kraji,
- budete úzce spolupracovat s partnery a ostatními kancelářemi HAVEL & PARTNERS (Brno, Praha, Bratislava, Frankfurt),
- stanete se součástí jednoho z největších právních týmů ve střední Evropě (500 spolupracovníků, 350 právníků, daňových poradců a patentových zástupců).
Nabízíme
Co nabízíme
- práci na zajímavých projektech a kauzách přímo v regionu pro významné klienty z řad úspěšných firem i top podnikatelů,
- silné a týmové zázemí největší tuzemské kanceláře, mentoring a spolupráci se špičkovými týmy napříč všemi kancelářemi,
- přístup k novým technologiím a AI nástrojům,
- férové a motivační ohodnocení reflektující zkušenosti, výkon a rychlý kariérní postup založený na prokazatelných schopnostech,
- možnost podílet se aktivně na rozvoji lokálního týmu,
- příležitost postupně se dle vlastních schopností zapojit do business developmentu v regionu,
- a mnoho dalšího.







