Externí advokáty vybírají nejčastěji (zhruba ze 60 procent) přímo firemní právníci, výkonné vedení společnosti je to jen asi ve 30 procentech případů.
Velké české advokátní kanceláře podle průzkumu mezi podnikovými právníky využívá zhruba 40 procent firem. Asi čtvrtina dotázaných najímá velké zahraniční kanceláře. Zhruba 13 procent se obrací na malé české advokátní kanceláře, stejný poměr připadá rovněž na regionální advokátní kanceláře.
„Právní agendu si společnosti z velké části zajišťují interně – 2/3 firem pokrývá všechny oblasti práva vlastním týmem a zadávají poradcům maximálně 20 procent objemu právní práce,“ uvedl ale rovněž další zajímavé zjištění Bořivoj Líbal, řídící partner české kanceláře Eversheds Sutherland.
Pokud práci firemní právníci advokátům svěří, jde často o litigace. Podle prezidentky Unie podnikových právníků Marie Brejchové to není ani tak proto, že by podnikoví právníci neuměli vystupovat před soudem, ale spíše vzhledem k zachování možných byznysových vztahů s protistranou.
Při výběru advokátní kanceláře je pro firemní právníky nejdůležitější právní nebo odvětví specializace, velkou roli hraje rovněž střet zájmů nebo osobní znalost konkrétního právníka.
„Nejdůležitější je odborná kvalifikace, a to dokonce pro 81 procent těch, kteří na dotaz odpověděli,“ sdělil Líbal.
